Аналитика рынка труда
Ключевые навыки вакансий
Топ 50
Специалист по подбору персонала
Навыки в вакансиях выбранной роли.
| № | Навык | Вакансий |
|---|---|---|
| 1 | Подбор персонала | 1 935 |
| 2 | Массовый подбор персонала | 901 |
| 3 | Проведение собеседований | 477 |
| 4 | Точечный подбор персонала | 466 |
| 5 | Рекрутмент | 448 |
| 6 | Телефонное интервью | 407 |
| 7 | Оценка персонала | 382 |
| 8 | Деловое общение | 366 |
| 9 | Внутренние коммуникации | 359 |
| 10 | Адаптация персонала | 299 |
| 11 | Телефонные переговоры | 295 |
| 12 | Проведение телефонных интервью | 253 |
| 13 | Поиск персонала в открытых источниках | 243 |
| 14 | Источники поиска персонала | 242 |
| 15 | Рекрутинг | 224 |
| 16 | HR-аналитика | 221 |
| 17 | Подбор сотрудников | 216 |
| 18 | Деловая коммуникация | 215 |
| 19 | Обучение и развитие | 200 |
| 20 | Оценка кандидатов | 189 |
| 21 | Организаторские навыки | 182 |
| 22 | Прямой поиск | 182 |
| 23 | Обучение персонала | 174 |
| 24 | Работа с большим объемом информации | 168 |
| 25 | Скрининг резюме | 159 |
| 26 | Деловая переписка | 153 |
| 27 | Первичная адаптация персонала | 151 |
| 28 | Интервью по компетенциям | 150 |
| 29 | Составление предложений о работе | 148 |
| 30 | Мотивация сотрудников | 135 |
| 31 | Планирование численности персонала | 135 |
| 32 | Внутренний подбор персонала | 126 |
| 33 | HR | 121 |
| 34 | Составление планов по подбору | 120 |
| 35 | Грамотная речь | 111 |
| 36 | Найм персонала | 105 |
| 37 | Подбор стажеров | 104 |
| 38 | Система мотивации персонала | 103 |
| 39 | Мониторинг рынка труда | 100 |
| 40 | Управление конфликтами | 100 |
| 41 | проведение интервью | 95 |
| 42 | Подбор производственного персонала | 92 |
| 43 | Холодные звонки | 90 |
| 44 | Анализ требований | 77 |
| 45 | Ведение переговоров | 77 |
| 46 | Кадровое планирование | 76 |
| 47 | Подбор персонала для розницы | 73 |
| 48 | Навыки переговоров | 70 |
| 49 | Активные продажи | 67 |
| 50 | Коммуникабельность | 64 |