Аналитика рынка труда
Ключевые навыки вакансий
Топ 50
Менеджер по компенсациям и льготам
Навыки в вакансиях выбранной роли.
| № | Навык | Вакансий |
|---|---|---|
| 1 | Бюджетирование ФОТ | 106 |
| 2 | Компенсации и льготы | 106 |
| 3 | Работа с большим объемом информации | 77 |
| 4 | MS Excel | 68 |
| 5 | Аналитическое мышление | 59 |
| 6 | Разработка и внедрение системы KPI | 44 |
| 7 | Расчет премий и бонусов | 43 |
| 8 | Мотивация персонала | 42 |
| 9 | Оплата труда | 38 |
| 10 | Расчет заработной платы | 37 |
| 11 | Бюджетирование | 33 |
| 12 | Анализ данных | 32 |
| 13 | Нормирование труда | 31 |
| 14 | Организационная структура | 29 |
| 15 | 1С: Зарплата и управление персоналом | 27 |
| 16 | Штатное расписание | 26 |
| 17 | 1С: Зарплата и кадры | 24 |
| 18 | Автоматизация процессов | 22 |
| 19 | Разработка долгосрочной системы мотивации | 19 |
| 20 | Трудовое законодательство РФ | 19 |
| 21 | Сбор и анализ информации | 18 |
| 22 | Управление бюджетом | 17 |
| 23 | 1С: Предприятие 8 | 15 |
| 24 | Планирование | 15 |
| 25 | Формирование бюджета | 15 |
| 26 | MS PowerPoint | 14 |
| 27 | Деловая коммуникация | 14 |
| 28 | Грейдинг | 13 |
| 29 | Разработка локальных нормативных актов | 12 |
| 30 | Анализ организационной структуры компании | 9 |
| 31 | Оптимизация бизнес-процессов | 9 |
| 32 | Организаторские навыки | 9 |
| 33 | Электронный документооборот | 9 |
| 34 | 1С | 8 |
| 35 | 1С: Документооборот | 8 |
| 36 | C&B | 8 |
| 37 | Разработка и внедрение KPI | 8 |
| 38 | Точность и внимательность к деталям | 8 |
| 39 | HR | 7 |
| 40 | Должностные инструкции | 7 |
| 41 | Кадровое делопроизводство | 7 |
| 42 | Планирование численности персонала | 7 |
| 43 | Расчет зарплаты | 7 |
| 44 | Умение работать в коллективе | 7 |
| 45 | Участие в обзорах заработных плат | 7 |
| 46 | Экономический анализ | 7 |
| 47 | HR-аналитика | 6 |
| 48 | Power BI | 6 |
| 49 | Аналитические исследования | 6 |
| 50 | Внутренние коммуникации | 6 |